某公司进入破产重整程序，需要裁员 30 人。根据《劳动合同法》，属于应当优先留用的人员有（）。 | 中迅网校|速题库致力于建工考试培训

0

登录 / 注册

当前位置 > 一级建造师 > 模拟试题 > 工程法规

某公司进入破产重整程序，需要裁员 30 人。根据《劳动合同法》，属于应当优先留用的人员有（）。

发布时间：1970年01月01日 08:00 中迅网校阅读量：394

某公司进入破产重整程序，需要裁员 30 人。根据《劳动合同法》，属于应当优先留用的人员有（）。

A

与该公司订立无固定期限劳动合同的
B

家庭有未成年人的
C

与该公司订立较长期限的固定期限劳动合同的
D

家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人的
E

新入职但负有工伤的

查看答案

分享到：

上一题：下列请求中，属于行政诉讼起诉时，有具体的诉讼请求的有（）。下一题：关于项目负责人施工现场带班制度的说法，正确的有（）。

相关试题

关于施工企业工程质量职工教育培训制度的说法，正确的有（）。

已有387人浏览
公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，提出行政复议申请的期限自知道或者应当知道该行政行为之日起（）内。

已有780人浏览
下列规范性法律文件中，属于行政法规的是（）。

已有365人浏览
下列情形中，属于注册建造师可以同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人的有（）。

已有231人浏览
下列关于建设用地使用权的说法，正确的有（）。

已有246人浏览
关于物权预告登记的说法，正确的是（）。

已有242人浏览
依据罪责刑相适应原则，刑罚的轻重，应当与犯罪分子（）和承担的刑事责任相适应。

已有240人浏览
关于生产安全事故调查的说法，正确的是（）。

已有221人浏览
根据《劳动合同法》，下列情形中，导致劳动合同无效或部分无效的是（）。

已有237人浏览
根据《工伤保险条例》，职工有下列情形的，应当认定为工伤的是（）。

已有224人浏览

热门资讯

微信服务号

微信扫码关注获取福利

热门新闻考试资讯

报名通知直播提醒