A选项错误，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
C选项错误，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
D选项错误，劳动者可以拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，不视为违反劳动合同。