任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年工,但未成年工可以开业进行个人经营活动
未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者
用人单位招用未成年工的,必须在其户籍所在地县级以上劳动行政部门登记
未成年工年满18周岁时,用人单位必须为其进行健康检查
A错误,任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人,国家另有规定的除外。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。C错误,用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。D错误,用人单位应按下列时间要求对未成年工定期进行健康检查:①安排工作岗位之前;②工作满一年;③年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。
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