劳动争议调解一般不公开进行
当事人申请是启动劳动争议调解程序的唯一方式
劳动争议调解须书面提出申请
当事人达成的劳动争议调解协议具有强制执行力
B错误,劳动争议调解程序的启动有两种方式:一是当事人申请;二是调解委员会主动调解。C错误,当事人申请劳动争议调解可以书面申请也可以口头申请。D错误,调解协议生效后,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。此处的“约束力”,不是指调解协议具有强制执行的效果,指的仅仅是具有劳动合同的约束力。
分享到: