根据《中华人民共和国劳动合同法》,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。( )
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错误
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条明确规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,防止用人单位滥用试用期损害劳动者权益。
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