作业者本身的因素是疲劳产生的原因之一,造成心理疲劳的诱因主要有()。
劳动效果不佳
劳动内容单调
工作环境差
劳动环境缺少安全感
照明欠佳
大多数影响因素都会带来生理疲劳,但是肌体疲劳与主观疲劳感未必同时发生,有时肌体尚未进入疲劳状态,却出现了心理疲劳。如劳动效果不佳、劳动内容单调、劳动环境缺乏安全感、劳动技能不熟练等原因会诱发心理疲劳。
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