首页
购课
直播
题库
图书商城
企业团报
资讯
资讯
题库
课程
0
登录
/
注册
学习币:
余额:
我的服务
我的课程
我的题库
我的订单
我的资料
退出登录
安全工程师
招生简章
NEW
资讯
资料
APP下载
工程类
试验检测师&助理
二级建造师
监理工程师
一级建造师
安全工程师
当前位置 >
安全工程师
>
模拟试题
>
其他
区分人的体力劳动强度等级的指标是()。
发布时间:2021年11月10日 15:35
中迅网校
阅读量:1131
区分人的体力劳动强度等级的指标是()。
A
劳动强度指数
B
能量代谢率
C
耗氧量
D
心率
查看答案
参考答案:
A
参考解析:
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。
分享到:
上一题:锻造机械结构应保证设备运行中的安全,而且还应保证安装、拆卸和检修等工作的安全。下列关于锻造安全措施的说法中,不正确的有()。
下一题:《体力劳动强度分级》(GB3869)将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准将体力劳动强度分为()级。
相关试题
更多...
下列选项中,不属于“四不两直”中“四不”的内容包括()。
已有1261人浏览
电气设备的外壳防护等级用“IP+数字+数字”表示。下列说法正确的是()。
已有1297人浏览
进入炼油厂污水井(深2.2m)内清污作业时,应佩戴的劳动防护用品不包括()。
已有1042人浏览
2017年7月15日16时35分许,某煤炭机械厂维修作业人员在某电缆有限公司橡缆车间更换20号行车钢丝绳过程中,将手持电动工具遗留在升降机平台上,且手持电动工具电源线使用了没有护套的塑料双绞线,当升降机在上升过程中,塑料双绞线一根被挤压断、另一根绝缘破损,致带电芯线直接搭在升降机上,同时升降机的电源接线未采取接地或接零保护,造成升降机带电;当升降机进一步上升,升降机平台上的作业人员身体接触到上部的行车时,发生触电事故,造成3名维修作业人员死亡,直接经济损失约350万元。事故调查组调查发现,该作业人员系劳务包工头苏某借用煤炭机械厂资质承接业务,且违反发包方相关规定,未经发包方作业审批擅自安排临时用电作业。该煤炭机械厂并来对其实施必要的安全管理。 根据以上场景,回答下列问题: 1.本事故的间接原因是什么? 2.事故调查组应由哪些成员组成? 3.事故调查组的职责都有哪些? 4.总结该电缆有限公司应吸取的本次事故的经验教训。
已有2916人浏览
某企业在木工机械检查中的记录如下,不符合规定的是()。
已有1320人浏览
生产过程中的加热用火、维修焊接用火及其他火源是导致火灾爆炸最常见的原因。焊割作业时必须注意操作,下列说法错误的是()。
已有1141人浏览
安全阀和爆破片是压力容器上常见的安全装置,在使用的时候因为需要,常常将他们组合起来使用,下列关于安全阀和爆破片的组合说法中正确的是()。
已有1116人浏览
根据《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013]148号),汽车制造厂冲压车间从业人员易罹患的职业病为()。
已有2375人浏览
根据作业现场安全卫生规程要求,车间内由于空间布局的特殊性,在易发生危险事故的场地应设置醒目的安全标志,下列各场地悬挂的安全标志中,不合理的是()。
已有1622人浏览
某企业按照国家、省、市、区安委办印发的文件要求,积极开展企业双重预防机制建设工作,根据企业的实际决定选用风险矩阵法,作为其中一种风险评估方法,开展安全风险等级评估工作。在运用风险矩阵法进行风险等级评估过程中,事故发生的可能性为6,事故后果严重程度为1,风险值是()。
已有1474人浏览
热门资讯
· 2024年安全工程师考试「报名时间」
· 2024年安全工程师考试「准考证打印要求」
· 2024年安全工程师考试「准考证打印入口」
· 2024年安全工程师考试「报考条件」
· 2024年安全工程师考试「准考证打印时间」
· 2024年一级建造师考试「报名流程」
· 2024年安全工程师考试「各地领取时间」
· 2024年安全工程师考试「证书领取方式」
· 2024年安全工程师考试「成绩管理」
· 2024年安全工程师考试「合格标准」
微信服务号
微信扫码关注获取福利
热门新闻
考试资讯
报名通知
直播提醒
重要提醒
检测到您的账号已在其他设备登录,
请重新登录
退出登录
重新登录