劳动争议调解的原则是公平、公正、公开
只有当事人提出申请,劳动争议调解程序才能启动
企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和行政主管部门代表组成
经调解达成调解协议的,调解委员会应当制作调解协议书
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