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模拟试题

根据《劳动法》规定，未成年工是指（）的劳动者。

已有238人浏览2025-01-23
根据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利是（）。

已有224人浏览2025-01-23
根据《劳动合同法》，下列关于劳动者工资发放的说法，正确的是（）。

已有289人浏览2025-01-23
下列关于劳务派遣的说法，正确的有（）。

已有227人浏览2025-01-23
根据最低工资规定，在劳动者提供正常的劳动情况下，判断用人单位支付的工资是否低于最低标准应剔除（）。

已有188人浏览2025-01-23
关于工程建设领域农民工工资支付保障的说法，正确的有（）。

已有334人浏览2025-01-23
根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（）。

已有156人浏览2025-01-23
被派遣的劳动者在无工作期间，应由劳务派遣单位按月支付当地（）。

已有159人浏览2025-01-23
根据《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，（）应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

已有187人浏览2025-01-23
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（）应当依法申请工伤认定。

已有214人浏览2025-01-23
下列工作岗位，属于不得安排派遣工从事的是（）。

已有236人浏览2025-01-23
根据《工资支付暂行规定》，关于工资支付时间保障的说法，正确的有（）。

已有146人浏览2025-01-23
关于最低工资保障制度的说法，正确的是（）。

已有192人浏览2025-01-23
关于劳务派遣的说法，正确的是（）。

已有213人浏览2025-01-23
根据《工资支付暂行规定》，下列关于加班工资的支付，说法正确的是（）。

已有287人浏览2025-01-23
甲施工企业与乙劳务派遣单位订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是（）。

已有164人浏览2025-01-23
根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

已有181人浏览2025-01-23
根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，禁止的情形有（）。

已有160人浏览2025-01-23
根据《劳动合同法》，下列属于无效劳动合同的有（）。

已有236人浏览2025-01-23
某施工企业生产经营发生严重困难，拟裁员20人以上，当该企业裁员时，应当优先留用的人员有（）。

已有189人浏览2025-01-23

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