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模拟试题

根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议仲裁的说法，正确的有（）。

已有440人浏览2025-03-04
下列争议中，属于劳动争议范围的是（）。

已有322人浏览2025-03-04
关于劳动争议，劳动仲裁裁决说法正确的是（）。

已有313人浏览2025-03-04
关于劳动争议调解的说法，正确的是（）。

已有328人浏览2025-03-04
下列纠纷中，属于劳动争议的是（）。

已有352人浏览2025-03-04
下列关于劳动争议调解的说法，正确的是（）。

已有405人浏览2025-03-04
劳动争议当事人达成调解协议后，但一方不履行的，另一方可以采取的措施是（）。

已有367人浏览2025-03-04
下列关于企业劳动争议调解委员会组成的说法，正确的是（）。

已有379人浏览2025-03-04
下列不属于劳动争议调解组织的是（）。

已有352人浏览2025-03-04
工伤保险的基本原则，不包括（）。

已有346人浏览2025-03-04
根据《工伤保险条例》，职工有下列情形的，应当认定为工伤的是（）。

已有355人浏览2025-03-04
根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）个月。

已有371人浏览2025-03-04
工伤保险的投保人为（）。

已有404人浏览2025-03-04
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

已有339人浏览2025-03-04
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

已有378人浏览2025-03-04
职工的下列情形中，不得认定为工伤的是（）。

已有434人浏览2025-03-04
根据《工伤保险条例》的规定，下列情形，视同工伤的是（）。

已有345人浏览2025-03-04
根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（）。

已有337人浏览2025-03-04
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围，不包括（）。

已有363人浏览2025-03-04
关于职业病防治管理的说法，正确的是（）。

已有426人浏览2025-03-04

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